人力资源管理师5月份开考,请做好备考准备。 内设有(协议班) 考试等级:共设四个等级,分别为人力资源管理员、人力资源助理管理师、人力资源管理师、人力资源高级管理师。 考试日期:每年5月、11月举行 培训内容:包括人力资源领域六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。 考试证书:成绩合格者获得由国家人力资源和社会保障部的《企业人力资源管理师职业资格》证书,不需年审,终生有效,全国通用。 相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。 1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回); 2、身份证复印件2份; 3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明; 4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
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